
社会保障費増加の抑制、COVID-19の影響を色濃く受ける医療・介護業界の中で、医療従事者とともに協働し、
医療経営・医療政策を支えることができる、エビデンスに基づいて地域の社会課題を解決できる経営管理人材を育成していきます。
医療機関や医療業界向けのインターンシップ
学生や院生について、医療機関や医療業界へのインターンシップを開拓し、医療経営に触れる機会を提供してまいります。
過去には、以下の協力機関からインターンシップを受け入れていただきました。
済生会横浜市東部病院
社会医療法人愛仁会
公益社団法人横浜市病院協会
独立行政法人福祉医療機構
今後も医療機関や医療業界(医療機器・製薬企業)へのインターンシップの増枠をめざして、開拓を続けます。
ご関心のある学生・院生、また事業者の皆さまはお問い合わせください。
学部・大学院プログラムとの連携
学部・大学院プログラムと連携し、質の高い研究に基づく教育機会を提供してまいります。
たとえば、以下のプログラムと連携しております。
- 横浜市立大学学部横断プログラム「医療イノベーション経営管理人材養成プログラム」
- 横浜市立大学「都市型地域医療を先導する病院変革人材育成」プログラム
- 横浜市立大学大学院国際マネジメント研究科 社会人コース(構想中)
- 横浜市立大学大学院データサイエンス研究科 エビデンスに基づく医療経営管理(EBHA)